暮春时节，渔港温岭正值伏休备汛关键期。万顷碧波之上，“安全”与“保障”始终是渔业人心中最重的压舱石。近日，协会温岭办事处召开2026年度渔船保险工作会议，旨在总结2025年工作成果、表彰先进、解读新政策、部署2026年重点任务。协会承保运营部、台州服务中心负责人和辖区各渔业公司负责人等参加会议，温岭办事处主任卢根生主持会议。会上各方齐聚，共商互保发展，共筑渔业安澜。

       荣誉：扎实业绩撑起坚实“保护伞”

       温岭办事处凭借扎实业绩，荣获了2025年度“全省渔业互保工作年度突出贡献奖”。沉甸甸的荣誉背后，是办事处和一线协保力量日复一日的守望和付出，以保费规模稳居全省前列，为广大渔民兄弟出海生产撑起了一把坚实而温暖的“保护伞”。

       会议对2025年度温岭地区先进、优秀协保单位进行了表彰。成绩的取得离不开基层协保力量的大力支持和积极配合，正是基层协保力量与办事处的紧密携手，奔走码头船头，把互保的温情传递到每一位船东和船员手中，才让“一人保大家、大家保一人”的互保精神在东海之滨深深扎根。

       政策：四项新政传递惠渔温度

       会议对协会新政策新规范进行了解读：一是宣贯协保单位考评方案，进一步明确工作机制与考核导向；二是解读惠渔优惠政策的调整内容，帮助会员精准及时把握政策利好；三是对比分析团体意外险与雇主责任险险种差异，引导科学规划人员保障方案，保障人员人身安全；四是介绍灯光围网渔船承保方案的优化方向，持续提升互保服务的精准性与适配度。

       一项项带着温度的政策调整，传递出协会紧扣产业发展脉搏、回应渔民实际需求的初心，也为新一年互保工作提档升级提供了精准的指南针。

       嘱托：以更高标准筑牢风险防线

       会议对筑牢风险防线提出了更高的标准。会议指出，温岭作为渔业大市，渔船体量大、作业类型复杂，互保工作必须始终保持见微知著的敏锐，把服务做在前、把理赔提速落到细处。面对当前依然严峻的渔业安全形势，互保人要始终秉持敬畏之心，应保尽保、应赔尽赔，以钉钉子精神把每一项承保政策宣贯透彻、执行到位，真正成为渔业安全生产的“减震器”和“稳定阀”。

       部署：四点要求划出硬杠杠

       会议对2026年工作进行了部署，围绕薄弱环节提出四点要求：一是雇主责任险必须“应保尽保”，严格落实全员覆盖，避免出现因实际人数超员导致受伤船员被拒赔等情况；二是船员实名变更必须及时规范，杜绝“更换后不报送”“出险后补批改”等乱象，倒签操作必须符合条件、手续齐备；三是定点联系必须真配合、真协同，对经办人配合不积极、投保款项对不上账等问题不容忽视，必须切实自查整改；四是事故预防台账必须据实记录，要明确要求救生消防设备检查、船员培训等信息必须详实登记。

       交流：倾听意见，推动整改

       会议安排了专门的交流座谈环节。与会人员各抒己见、充分研讨，办事处认真听取并记录了相关意见建议，承诺逐条梳理、分类汇总，会后将如实反映，并切实推动问题整改。

       展望：潮平岸阔，风正帆悬

       互保事业，一头连着万千渔家的安危冷暖，一头系着渔区稳定的长治久安。站在新起点上，温岭办事处将始终与广大渔业公司同心同向、并肩前行，用更有温度的承保服务、更有力度的规范管理、更有精度的风险防控，继续书写海洋强市建设中的互保担当，为每一艘扬帆远航的渔船点亮平安归港的灯塔。

       潮平岸阔，风正帆悬——互保人的步履，坚定而豪迈。（温岭办事处  徐静）