为加强协会骨干力量培养，推进管理队伍建设，促进管理干部提升领导能力，协会于年内计划开展中高层管理人员“领航计划”系列培训。5月11日-12日，协会在杭举办了2023年首期中高层管理人员培训暨“领航计划”启动仪式。

     启动仪式由协会常务副秘书长卢丹萍主持，协会副理事长兼秘书长谢加洪到场讲话。谢加洪认为，中高层干部队伍管理水平和视野、领导水平和团队管理能力的提升能够对互保事业发展发挥重要作用。他强调，一是要统一思想，认清形势，领会此次培训的重要意义；二是要加强学习，善于领悟，肩负互保未来的神圣使命；三是要变革思维，求新突破，提升管理干部的领导能力。
     为期两天的培训课程涵盖了领导力提升与管理变革、保险合规管理等方面内容。邀请高校特聘教授、金融保险业专家授课，重点围绕管理者与领导者的角色创新、管理理念新解读、保险合规理念、职业经理人修炼、营销组织管理开展讲授，讲师们利用生动的案例、诙谐的语言和理论联系实践等教学技巧，烘托现场气氛，激发学员的兴趣，并从自身丰富的的从业经历故事出发，为学员们诠释了如何做好保险合规工作，如何成为一位优秀的管理干部。
     培训期间还举办了外派骨干经验分享会及团建活动，学员们学习共进，分享经验，点燃激情，释放活力，在团队协作中沟通配合，增强了凝聚力和向心力。
     首期中高层管理人员培训圆满结束，学员们一致表示要将此次培训的理念内化于心、外化于行，将学习到的管理理念融入到工作实际中去，提高自己的管理素养与水平，勇于突破自我，敢于变革创新，为渔业互助保险事业发展贡献正向力量。（浙江省渔业互保协会）