12月23日，协会一届六次职工代表大会在杭州召开，各选区职工代表、工会代表、人力资源部成员共计46人参加了会议，会议由职代会主席金为红主持。副理事长兼秘书长陈再时应邀出席会议并做重要讲话。
    会议对《浙江省渔业互保协会用工管理制度》、《浙江省渔业互保协会薪酬管理办法》和《浙江省渔业互保协会管理人员选拔任用暂行办法》等三项制度进行了热烈讨论，并以举手表决的形式审议通过了协会第一届职工代表调整事宜和三项制度。
    大会号召，全体职工代表要认真学习十九届五中全会精神、党风廉政建设各项规定及业务专业知识，不断提高自身政治素养和职业技能水平，同时还要清醒地认识到渔业互助保险发展中存在着的市场竞争、党风廉洁建设和体制改革这三大考验，职工代表们要在新形势下充分发挥自己的优势，切实履行代表的权利和义务，维护职工权益，牢固树立大局意识和团队意识，以高度负责的敬业精神参与到协会的建设和体制改革中去，凝心聚力，提高服务质量，为构建现代渔业风险保障体系再创新业绩！
    会议最后，副理事长兼秘书长陈再时首先代表党总支、秘书处向大会圆满举行表示祝贺，并充分肯定2020年全省渔业互助保险工作的成效，而成绩的取得与我们广大干部职工的辛勤付出是分不开的。然后就协会明年的业务工作和面临的体制改革情况进行了分析，指出，渔业互助保险改革最坚实的基础、最宝贵的财富就是我们拥有一支扎根渔业、服务渔业的专业化互保队伍，推进工作中要做到二个“二手抓”：一手抓改革一手抓业务；一手抓服务一手抓管理。最后他提出三点要求：在新形势下广大干部职工一是要讲学习，不断汲取金融保险知识，切实提高渔业互助保险维护渔业安全生产的能力水平；二是讲团结，要牢固树立大局意识和团队意识，充分认识到自己肩负的责任，大事讲原则，小事讲风格，形成渔业互助保险改革发展的合力；三是讲廉洁，要常敲警示之钟，把廉洁自律贯穿到工作全过程，营造风清气正的干事创业氛围。