现今社会的发展速度可谓风驰电掣，用“日新月异”会显得陈词滥调，但现实就是即便你足不出户，也可通过互联网知晓今日的大小新闻。相比古代的“快马加鞭”才会知晓双方的战况，而现在只需点点鼠标，敲敲键盘，就能洞悉全球的新闻。人类凭借智慧在不断创造着社会的新面貌，普罗大众做不成时代先驱，也该跟随时代浪潮前进。随着协会的全面发展，各个部门的职能趋于专业化。财务人员也逐渐开始重视自身专业素养的提升。
    一、协会财务人员现状
    1、财务人员专业技能提升不足。
    由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备《会计从业资格证书》。同时，国家每年都会组织会计人员继续教育，但因为协会业务的特殊性及单一性，授课内容并不完全与我们的业务相关，如若财务人员对于学习财务知识没有主动性，那么这样的继续教育也显得“走过场”。
    2、财务人员业务知识学习不够。
    财务部门是企业的核心部门。既然是核心部门，财务人员是否应知晓整个企业的操作流程呢？目前很多企业在招聘时强调培养管理型人才，在新人入职时实行轮岗制，等到实习期结束，新人对企业的各个岗位就有了大致的认识。在协会里，财务人员具备应有的专业知识，却缺少对非财务知识的掌握。大家对财务的普遍认识是“管钱”，但是财务不仅管财务部的“钱”，也管其他部门以及整个协会以及全省各办事处的“钱”。因此，财务人员对于其他岗位应当有个大致认识，才能保证全面高效的工作质量。
    二、如何改进财务人员的现状
    1、财务人员应建立正确积极的心态，认真对待每次培训。
    实际上每年的会计人员继续教育不仅能扩充我们的专业知识，有效防止财务人员的专业知识老化，同时对新政策做的分析讲解也能帮助我们在工作中规避一些不必要的错误。
    2、协会可尝试多元化的财务培训。
    每一次财务培训都是一次好的学习机会，同时也是财务人员工作经验的交流会。一方面，可以尝试邀请办事处“老”会计作为主讲人讲述互保财务工作经验，对于办事处财务人员而言，能够直观得吸取工作经验，改善工作方法，对于协会本部财务人员而言，能够更加全面得倾听办事处财务人员的工作感受。另一方面，协会可邀请外来专业讲师授课，有效帮助财务人员补充更全面的专业知识，提升财务人员的专业技能。
    3、财务人员全面学习互保业务相关知识。
    由于财务人员无法完全脱离岗位，去深入学习其他岗位的工作内容，但我们可以根据自己的工作内容调整时间，多去参加其他部门组织的培训，逐步了解各个部门的工作内容，树立全局观念，拓宽知识领域，有助于提供更高的财务价值及风险控制。
    财务人员不仅要保持工作态度的认真仔细，更要有一颗不断学习不断进步的心。在机械重复的工作之外，我们要对周围充满“好奇”，并不断攻克困难，主动学习更多的非财务知识，完善自身的知识结构，做一个复合型人才。（椒江办事处 徐琬供稿）