10月27日，《人民日报》刊登岳阳市委书记易炼红《干部要有“五平”之心 得意不狂受挫不悲》的文章，指出，“成为领导干部，组织有要求，群众有期待，社会有评说，舆论有监督；同时，随着位置、权力、眼界的改变，自己观念和行为也会发生改变，所以，领导干部保持一颗‘五平’之心至关重要”。其实，综其所言，归纳为一句话，即：“五平”之心，衡量领导干部的“准绳”。
为人处事不平等，等于自断立世根。
    领导是人民的公仆，手中的权力来源于民。谁搞“自以为高人一等，啥事都比别人高明”那一套，就像大树，自断其根，岂能茂盛？！水可载舟，亦可覆舟，没有人民的信任与支持，不管他“权有多大、级别多高”，终究怜如浮萍，经不得半点风吹浪打，更不可能做出一番事业；只有不耻下问、甘当小学生，才能根深叶茂，博取民智、广聚民意、整合民力，为民做出一番成绩，才能成为被民敬重和拥护的“好官”。易炼红主政岳阳这些年，坚持“民本岳阳”理念，为民多办实事、常做好事，“一定以老百姓的意愿为价值判断标准，以老百姓的利益为行为准则”，不愧为“民本书记”的称号。
谋事干事不平实，不如回家过日子。
    古人言，“当官不为民作主，不如回家卖红薯”，作为人民的“官”，更应“为民作主”；而要做好“为民作主”，就必须踏踏实实干事，认认真真谋事。就如易炼红书记主政岳阳以来，历来做人不张扬，很有“民”声；做事不铺张，但颇有“政绩”：据红网4月7日在【市州委书记访谈录】岳阳市委书记易炼红专访报道，《调结构：半年干完一年半的活》；当今岳阳，已是“一座高速发展中的城市，连续6年GDP增速高于13%，2009年岳阳全市实现生产总值1211亿元，主要经济指标增幅高于全省平均水平”，便是有力的证明。正是他坚持“把每一件简单的事情做得不简单，把每一件平凡的工作做得不平凡”，不急功近利，不“虚头巴脑”，不好大喜功，不“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，浑浑噩噩守摊子，疲疲沓沓过日子”，耐得住寂寞，顶得住诱惑，一步一个脚印，终成“正果”，值得尊敬。