协会召开内部管理民主讨论与生活会
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发布日期：2010-06-25
6月19日--20日，理事长刘向东在三台山庄主持召开了协会内部管理民主讨论与生活会。协会部门以上领导和舟山、台州服务中心负责人参加了会议。
这次内部管理讨论会，把讨论分析内部管理问题与中层干部的民主生活会结合起来，虚实相应，是协会组建以来的第一次。为了开好这次会议，会前，协会理事长专门召开了预备会，亲自作动员，详细阐述了这次会议的目的、意义，并列举了协会管理中九个方面的问题作为会议主题内容，要求大家敞开思想，畅所欲言。与会人员根据理事长提出的要求，结合工作实际，从部门和自身的角度进行分析，同时开展批评与自我批评。整个民主讨论会在团结、友好、民主的气氛中进行，收到了很好的效果。与会人员认为，通过这样一种形式的会议，既分析了问题，又理顺了关系；既沟通交流了思想，又增进了相互之间的友谊，是参加工作以来的第一次，希望协会以后能经常组织，形成一种制度，以增强骨干团队的凝聚力。
理事长刘向东对本次会议予以了充分肯定，指出：“这次会议开的很好，虽然离预期目标还有一点差距，但毕竟是第一次召开，非常不容易，以后这样的会议要不定期的举行。”同时，理事长根据会议讨论中的问题进行归纳总结，提出了要求：一是作为管理者，我们要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，这是管理工作的基本要求。二是要明确协会定位。协会是民间社会团体组织，但又非常具有特殊性，既承担着渔业行政工作中安全管理的一个环节，又经营保险业务，既不是行政机关，也不是商业保险，本质上讲就是一个服务性组织，我们必须基于这点认识，走出一条有特色的互保之路。三是管理工作有三个基本要素：“组织、指挥、协调”管理者在处理这三个要素时要注意四方面问题：即要自信不能自负；要果断不能武断；知识不等于智慧；要善于换位思考。四是要搞好团队建设。团队建设的内容和要求很多，大家一定要做到分工不分家，合心合力做好互保事业。（协会综合部应珺供稿）
这次内部管理讨论会，把讨论分析内部管理问题与中层干部的民主生活会结合起来，虚实相应，是协会组建以来的第一次。为了开好这次会议，会前，协会理事长专门召开了预备会，亲自作动员，详细阐述了这次会议的目的、意义，并列举了协会管理中九个方面的问题作为会议主题内容，要求大家敞开思想，畅所欲言。与会人员根据理事长提出的要求，结合工作实际，从部门和自身的角度进行分析，同时开展批评与自我批评。整个民主讨论会在团结、友好、民主的气氛中进行，收到了很好的效果。与会人员认为，通过这样一种形式的会议，既分析了问题，又理顺了关系；既沟通交流了思想，又增进了相互之间的友谊，是参加工作以来的第一次，希望协会以后能经常组织，形成一种制度，以增强骨干团队的凝聚力。
理事长刘向东对本次会议予以了充分肯定，指出：“这次会议开的很好，虽然离预期目标还有一点差距，但毕竟是第一次召开，非常不容易，以后这样的会议要不定期的举行。”同时，理事长根据会议讨论中的问题进行归纳总结，提出了要求：一是作为管理者，我们要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，这是管理工作的基本要求。二是要明确协会定位。协会是民间社会团体组织，但又非常具有特殊性，既承担着渔业行政工作中安全管理的一个环节，又经营保险业务，既不是行政机关，也不是商业保险，本质上讲就是一个服务性组织，我们必须基于这点认识，走出一条有特色的互保之路。三是管理工作有三个基本要素：“组织、指挥、协调”管理者在处理这三个要素时要注意四方面问题：即要自信不能自负；要果断不能武断；知识不等于智慧；要善于换位思考。四是要搞好团队建设。团队建设的内容和要求很多，大家一定要做到分工不分家，合心合力做好互保事业。（协会综合部应珺供稿）
