省渔业互保协会办事处主任培训提高班在杭圆满结束
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发布日期：2010-05-19
为增强协会团队精神，提高互保员工在工作中的创新和管理能力，提升管理人员专业理论知识和综合素质，推动浙江渔业互助保险事业再上新台阶，5月13日-16日，协会在杭州举办互保办事处主任培训提高班，各办事处副主任以上、协会本部和服务中心以及由协会招聘的办事处工作人员共计120余人参加了培训。中国渔业互保协会及其它有关人员也慕名前来参加听课。
经过充分准备，动员发动，专家教授授课，培训工作内容新、质量高、效果好，达到了预期目的。本次培训，呈现出三个方面的特点：
一是领导重视，精心组织。为确保本次培训班的质量，在“提高”上做文章，秘书长过建富亲自策划了培训计划，亲自出面邀请专家教授授课，并在培训的全过程自始至终和学员一起参加课堂听课。副秘书长黄必成主持并作培训动员，要求大家充分认识“提高班培训”的目的与意义，珍惜机会，端正态度，联系实际，集中精力，精心学习，学以致用，把培训成果转化为推动工作和思路的动力。综合和人力资源部对培训对象、时间内容、课程进行周密布置。由于领导重视，培训工作起点高，要求严，培训期间，没有一名学员无故缺课，也少有人请假，参训人员学习的自觉性和到课率是历年来最好的。
二是专家授课，提高成效。培训工作是协会抓队伍建设的主要手段，前几年，协会针对自身处于成立初期的起步发展阶段，培训的内容主要侧重于互保实务，这是十分必要的。但随着规模的扩大和互保业的发展，对业务工作和队伍建设的要求越来越高，为了适应这些变化与需求，本次培训，在课程设计上着眼于管理，着眼于能力和综合素质的提高；在师资力量上专门邀请浙江大学三位著名的专家教授来授课，提高了规格与教学质量。如张应杭教授主讲的《儒道禅与现代化管理》、何文炯教授主讲《农牧渔业保险的理论与实践》、黄华新教授主讲《理念变革与思维创新》，从各自专业领域出发，结合互保工作实际，对东方智慧与现代管理的结合、保险理论的研究与实践的深入探析、现代企业管理的思维创新意识等等，进行了深入浅出的讲解，既有理性的思考，又有实践的指导；既风趣幽默，形象生动，又观点精辟，博览引经，引人入胜，激发了大家浓厚的学习兴趣，课堂上不时响起阵阵的掌声，收到了很好的效果。
三是形式多样，活泼生动。培训课间，除老师专业讲课的个人魅力以外，还采取了观看幻灯与示范讲解、现场提问与师生互动交流等多种形式，让学员直接参与进去，调动大家的学习热情，引导大家联系工作实际，边学边思，学用结合。参训人员学习热情高涨，都能做到自觉遵守培训班学习纪律，上课勤做笔记，认真消化讲课内容，一到课休期间主动与老师进行交流和探讨，展示了互保队伍良好的精神风貌，学员们表示：“这次培训是场及时雨，对我们的启发很大，不但拓宽了思路，转变了思维方式，还更深入地了解了本行业的专业知识，很多经典案例能让人举一反三，触类旁通，使大家从中获益匪浅，希望协会以后能多举办几期这样的培训班。”
张应杭教授在培训班上授课
何文炯教授在培训班上授课
黄华新教授在培训班上授课
培训班现场图1
培训班现场图2
