浙江省渔业互保协会成立于2004年12月26日,是全省范围内渔业组织与个人自愿组成、实行互助共济的非营利性的社会团体组织。协会实行会员代表大会制，会员代表大会是本会的最高权力机构，由会员代表大会选举产生的理事会为执行机构、监事会为监督机构，理事会、监事会对会员代表大会负责。协会在舟山、台州、温州（宁波单列市除外）沿海的18个市县和嘉善、平湖、淳安、上虞、海盐、绍兴、德清、杭州等8个淡水地区渔业重点县市共设立27个市县办事处、3个服务中心。协会的主要任务是通过组织会员参加互助保险，为会员生命财产提供经济补偿，并向会员提供安全生产服务，提高会员的防灾抗灾能力，维护会员的合法权益，促进渔业生产健康持续发展。开展的责任互保业务种类主要有：渔船互保（全损责任、全损附加碰撞第三者船舶责任、综合责任、综合附加第三者人身伤亡责任、综合附加渔具责任、综合附加机损、全部责任）、雇主责任互保、雇主责任附加意外伤害医疗互保。开展试点的互保种类有：深水网箱及附加养殖责任互保、休闲渔业旅客意外伤害互保、渔业基础设施责任互保、渔民小额贷款借款人健康互保、渔民小额贷款借款人意外伤害互保。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，公告有关事项安排如下：
一、招聘原则
本次招聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采取公开报名，双向选择，公平竞争，规范程序，择优聘用的方式进行
二、招聘计划
本次计划招聘共计3人，具体岗位信息及要求详见附件1《浙江省渔业互保协会招聘计划表》
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：信息发布之日起至4月28日，逾期不再受理。
2、报名方式：网络报名。应聘人员根据实际需求选择符合条件的岗位填写预报名表，同时将报名材料发送至指定邮箱。
3、报名材料：
(1)《应聘人员个人信息登记表》(详见附件2)
(2)本人有效期内身份证(正反面)
(3)学历学位证书(国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)
(4)专业(职业、执业)资格等级证书
(5)荣誉证书(专业成果及重要奖励等)
(6)近期1寸免冠彩色电子照片
应聘人员按照报考岗位要求，如实填写报名信息，将报名材料打包，以姓名+岗位 (例如“张三+岗位编号”)命名的压缩文件形式发送至报名指定邮箱：heli@zfsc.com，并在邮件主题中注明应聘者姓名+岗位 (例如“张三+岗位”)，请务必选定一个岗位报名，多岗位投递视为报名无效，凡提供虚假报名材料而获得应聘资格的，一经查实，取消资格。
(二)资格初审、复审
报名截止后进行资格初审，根据应聘人员提供的报名材料(电子版)初步筛选符合招聘岗位条件的人员，通知参加线上测试。
面试当日进行资格复审，提供报名材料(纸质)原件供核实，应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况，取消报名直至录用资格。
(三)线上测试
应聘人员根据通知参加浙江省渔业互保协会统一组织的线上测评，委托第三方专业机构组织测评并阅卷，以考查应聘人员的综合能力。
(四)面试
应聘人员根据通知参加浙江省渔业互保协会统一组织的面试。
1、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。
2、面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。
3、其他要求：应聘人员报名材料(纸质)原件务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。
4、本次面试过程将全程录音或摄像，该音像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员，视同为知晓并同意面试过程录音或摄像。
(五)体检、考察
1、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。
2、考察工作主要对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察，考察不合格不得录用。
3、因体检不合格、放弃体检，考察环节出现不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由公司确定是否安排人员递补。递补时按总成绩排名顺序进行。
(六)公示
考核合格人员，确定为拟聘用人员，予以公示3天。
公示网站：浙江省渔业互保协会官方网站（https://www.zfmi.com/zfmi/index.html）
公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用人员办理相关录用手续。
(七)录用
1、拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2、录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。
浙江省渔业互保协会期待您的加入！
浙江省渔业互保协会
2021年4月25日
