近日，省渔业互保协会工会召开了本年度第二次工会委员会会议，讨论工会经费使用说明、总结前三季度工作和讨论下阶段工作任务，会议由工会主席金为红主持。同时积极主动响应协会“全员学习、变革未来”活动主题，开展新版《工会法》和省工会相关文件学习。

     会上，各委员对各自前三季度工会工作和下一步打算进行了汇报，金为红在充分肯定各委员工作的同时，指出：一是要多了解员工思想动态，对员工的工作、生活要多加关心关爱，同时协同人力资源部做好退休员工关怀工作；二是要多谋划一些有益于员工身心健康的文体活动、公益活动；三是要对照“职工之家”建设的相关要求，做好活动组织策划和宣传工作。同时，还希望经审委要时刻监督和指导工会经费使用，使协会工会经费使用更加规范。

     会上，宣传委员张媛媛讲解了《工会法》发展历程，新版《工会法》修改内容、修改亮点和意义。财务委员骆颖详细解读了《浙江省总工会关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的十五条措施》（浙总工办〔2022〕96号）文件及基层工会经费使用解释，并讨论了《浙江省渔业互保协会关于工会经费管理和使用说明的通知》。

     学习结束后，大家纷纷表示通过对新版《工会法》的学习，提高了对工会工作的认识，体会了工会工作的重要性，今后会更加努力尽责，做好协会员工“娘家人”的角色。同时这次学习也有力推动了工会委员间工作交流，调动了工会委员们的学习积极性和创造性，为下阶段工会工作指明方向，不断提升员工的获得感、幸福感和荣誉感。（文 | 赵晶    图 | 张媛媛）