5月18-20号，协会在奉化溪口举办为期三天的全省渔业互保管理人员拓展培训班。参加本次培训的有全省各办事处、服务中心及本部各部门主任共33人。这是继上月协会本部人员拓展培训之后的又一次针对性培训。
    此次培训内容分两个部分，一是室内的理论课程培训，二是户外拓展训练。理论课程的内容主要有《情绪管理与领导力修练》和《渔业互保业中财务风险的防范与控制》，是专为互保管理人员而设的两个专题性讲座。协会分别邀请了浙江大学心理学教授马剑虹和浙江财经学院教授费忠新为培训班授课。马教授从心理学的角度对人的情绪产生的原因、表现形式，以及领导者为何进行个人修练、加强情绪控制与管理进行深入浅出的分析阐述，入情入理，大家听得很专注，许多同志深有感触地说，过去我们在管理中往往只批评员工，而忽视了批评中自我情绪的控制，更没有把管理者自身与管理对象融合在一起，其结果往往事倍功半，协会举办这样的培训很有意义很受教育。费教授从专业的角度，用自身接触的大量的财务案例中，结合协会的特点，与大家一起分析渔业互保在实践中可能遇到的财务风险、风险的特征与类型，以及如何加强财务风险防范与控制，同时还在课堂上与学员进行互动，回答了学员提出的问题，有根有据，条例生动，引人深思，大家受益非浅。
    在接下来两天的户外拓展训练，大家激情扬溢，情绪激昂。无论是年近60岁的老同志还是20多岁的小伙子，大家都坚定“不抛弃、不放弃”信念，顶着烈日，承受高温，全力以赴完成了“背摔”“空单”“天梯”等极具挑战性的项目和考验团队合作的“雷阵”、“有轨电车”等，大家深切感受到挑战自我、战胜困难后的激动和团队协作的巨大力量。
    这次培训拓展，把理论辅导与实际训练有机地结合起来，使课堂理论在训练活动中得到释化和应用，同时又在这一过程中得到总结与提升，这是协会培训形式的一种新尝试，实践证明，针对性强，效果好。协会今后要把团队培训作为互保人员培训的一个目标，提高互保人员的团队意识和团队合作精神，从而打造一支高素质的渔业互助保险队伍。（人力资源梅蓓蕾供稿）